Apakah akhir dunia mencapai kecerdasan buatan? Tidak, sebuah studi baru menyarankan
Kecerdasan buatan (AI) telah memicu kekhawatiran tentang masa depan pekerjaan, tetapi sebuah studi baru menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja AS belum mengalami gangguan besar.
Peneliti di Yale University Budget Laboratory and Brookings Foundation Saya menemukan sedikit bukti Ini telah mengubah intrik Openai Chatgpt pada November 2022.
“Terlepas dari kekhawatiran akan berakhirnya dunia fungsi kecerdasan buatan yang akan segera terjadi, ia menunjukkan lebih banyak kesinambungan daripada keruntuhan langsung,” tulis Molly Kindf, seorang brockekewing, yang ikut serta. Riset.
Para peneliti membahas bagian -bagian pekerja dalam pekerjaan yang sangat dan menengah dan rendah “pekerjaan” dari kecerdasan buatan dan menemukan bahwa level -level ini sebagian besar telah ditetapkan sejak peluncuran chatgpt. Mereka juga mempelajari apakah para pekerja yang diabaikan dari kecerdasan buatan muncul dalam statistik pengangguran, tetapi mereka tidak menemukan pola paparan tinggi terhadap Amnesty International di antara para penganggur.
Ini tidak berarti bahwa kecerdasan buatan tidak memiliki efek selama tiga tahun terakhir. Para penulis mengatakan bahwa analisis mereka sejalan dengan bukti yang muncul yang menunjukkan bahwa kecerdasan buatan dapat berkontribusi pada pengangguran antaraPekerja awal.
Pencarian terpisah untuk Universitas Stanford Saya menemukannya Pekerja awal telah menurun lebih awal (antara usia 22 dan 25 tahun) dalam profesi terbanyak yang terpapar pada organisasi spontan 13 persen karena telidi AI diadopsi secara luas.
Para pemimpin teknologi juga telah memperingatkan perubahan di cakrawala, beberapa di antaranya telah mencapai. Mark Beniof, CEO Salesforce Baru -baru ini dikatakan Kecerdasan buatan memungkinkannya untuk memotong ribuan peran dukungan klien tahun ini.
Pada saat yang sama, CEO antropolog Saya memberi tahu Axius Pada bulan Mei diharapkan menghapus kecerdasan buatan Setengah semua pekerjaan dengan kerah putih untuk pemula-pengangguran menjadi 10-20 persen di tahun-tahun mendatang hingga lima tahun.
Namun, gangguan pasar tenaga kerja yang luas oleh kecerdasan buatan belum tercapai. di dalam Konferensi pers bulan laluKetua Federal Reserve Jerome Powell mengatakan bahwa kecerdasan buatan mungkin memiliki “beberapa efek”, tetapi ia memberanikan diri bahwa ia “bukan hal utama” yang mendorong tren pekerjaan saat ini.
Tim Yale menekankan bahwa masih terlalu dini untuk mengetahui bagaimana kecerdasan fungsional buatan dalam jangka panjang, mencatat bahwa transformasi teknologi sebelumnya sering dioperasikan secara bertahap.
“Secara historis, gangguan teknologi yang berantakan luas cenderung di tempat kerja selama beberapa dekade, bukan berbulan -bulan atau bertahun -tahun,” tulis mereka.
Proyeksi jangka panjang menunjukkan transformasi struktural ke depan. Kementerian Tenaga Kerja mengharapkan Penurunan yang signifikan Selama dekade berikutnya, termasuk sekitar 310.000 sekretaris pekerjaan kurang pada tahun 2034 (penurunan 10 persen), sekitar 180.000 penulis kantor (-7 persen) dan lebih dari 150.000 perwakilan layanan pelanggan (-5,5 %). Tidak semua kerugian ini tidak akan melekat langsung pada kecerdasan kecerdasan buatan, tetapi teknologi cenderung mempercepat beberapa perubahan yang sudah terjadi.
Saat ini, penelitian menunjukkan bahwa dampak kecerdasan buatan pada pasar tenaga kerja AS lebih lengkap daripada banyak orang.
