Paul Seddonreporter politik
Menteri Pendidikan membela perubahan arah Partai Buruh dari usulan bahwa setiap pekerja berhak menuntut pemecatan yang tidak adil sejak hari pertama kerja.
Namun para menteri kini berencana mempersingkat masa seleksi dari dua tahun menjadi enam bulan. Hal ini sejalan dengan kesepakatan yang disepakati oleh beberapa serikat pekerja dan kelompok industri.
Bridget Phillipson mengatakan kepada BBC: Turun adalah gerakan yang “Fokus pada praktik” untuk memastikan bahwa ‘manfaat yang lebih luas’ dalam RUU Hak Ketenagakerjaan Partai Buruh akan diberikan tepat waktu. Dan hal ini bukanlah pelanggaran terhadap janji yang dibuat tahun lalu dalam manifesto pemilu Partai Buruh.
Keputusan tersebut disambut baik oleh berbagai organisasi bisnis. Namun kebijakan ini mendapat kritik dari beberapa anggota parlemen sayap kiri Partai Buruh.
Saat ini, setelah bekerja terus menerus selama dua tahun, Karyawan akan mendapat perlindungan hukum tambahan terhadap pemecatan.
Pengusaha harus memberikan alasan pemecatan yang adil, seperti perilaku atau kemampuan. dan menunjukkan bahwa mereka bertindak wajar dan mengikuti proses yang adil.
Berdasarkan rencana awal tenaga kerja, periode seleksi ini akan dibatalkan sepenuhnya. dengan masa percobaan hukum yang baru. Hal ini kemungkinan akan berlangsung selama sembilan bulan. Untuk melindungi perusahaan
Namun kelompok bisnis berpendapat rencana tersebut mungkin terbukti tidak praktis. dan menyatakan keprihatinan bahwa hak untuk melakukan pemecatan yang tidak adil pada hari pertama akan menghalangi perusahaan. dari pekerjaan
dalam pengumuman mengejutkan pada hari Kamis. Pemerintah telah memastikan bahwa perlindungan pemecatan yang tidak adil akan diberikan setelah enam bulan. dan menghapus masa percobaan hukum yang baru.
‘Langkah besar’
Para menteri tetap bersikeras bahwa langkah tersebut tidak melanggar manifesto pemilu Partai Buruh. Bahkan jika itu masalahnya. dokumen Berkomitmen jelas untuk menciptakan “Hak-hak dasar sejak hari pertama hingga cuti sebagai orang tua, cuti sakit, dan perlindungan dari pemecatan yang tidak adil.”
Mereka juga berargumen bahwa langkah tersebut akan membuka jalan bagi pengesahan Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan yang lebih luas melalui Parlemen. Hal ini terjadi setelah House of Lords melakukan pemungutan suara sebanyak dua kali dalam jangka waktu enam bulan. yang menunda kemajuan
Dalam wawancara dengan program Today di BBC Radio 4, Phillipson mengatakan gangguan akibat pemecatan yang tidak adil dapat “merugikan” RUU tersebut. Ini termasuk manfaat baru. karyawan, seperti hak untuk segera menerima gaji untuk cuti sakit. dan cuti ayah
Mengurangi periode seleksi pemecatan yang tidak adil dari dua tahun menjadi enam bulan tetap merupakan “langkah maju yang penting”, tambahnya.
“Terkadang dalam hidup Anda harus bersungguh-sungguh untuk mendapatkan manfaat yang luas.”
Hingga saat ini, reaksi terhadap pelanggaran manifesto ini hanya ditujukan kepada anggota parlemen dari Partai Buruh yang beraliran kiri.
Namun, para pemimpin Partai Buruh akan merasa kurang nyaman. Jika mantan Wakil Perdana Menteri Angela Rayner, yang membuat proposal awal, menyampaikan kritik, dia tidak menanggapi permintaan komentar.
Perusahaan tersebut mengkonfirmasi pada hari Kamis bahwa mereka masih berencana untuk memperkenalkan hak cuti sakit dan cuti ayah mulai April 2026 dan seterusnya.
Namun, tanggal mulai periode enam bulan yang baru belum dapat dikonfirmasi. Rencana awal untuk menerapkan hak sejak hari pertama telah dilaksanakan. ditunda hingga tahun 2027–
Pemerintah tidak perlu mengesahkan RUU Hak Ketenagakerjaan untuk mengubah masa kerja – pemerintah mempunyai kewenangan untuk melakukan hal tersebut berdasarkan undang-undang yang sudah ada yang dimiliki oleh pemerintah koalisi. Digunakan pada tahun 2012 Sampai saat ini dua tahun
Namun menuliskan perubahan tersebut ke dalam Undang-Undang Parlemen secara penuh bertujuan untuk mencegah pemerintah di masa depan membatalkan hak-hak baru dengan mudah.
pada hari Kamis Departemen bisnis mengatakan pihaknya tetap berkomitmen untuk melakukan hal ini untuk “memperkuat” perlindungan baru.
