“Tekanan yang belum pernah terjadi sebelumnya adalah pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya,” kata kepala perekrutan baru Openai.

Laju kecerdasan buatan meningkatkan taruhan untuk perusahaan seperti Openai untuk menculik talenta terbaik, menurut ketua pekerjaan baru Joaquin Quiñonroo Candla.

Candela menulis dalam “perekrutan tidak lebih penting.” LinkedIn Post Pada hari Senin, ia mengumumkan peran barunya. “Kami berada di bawah tekanan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Jika kami adalah rudal (tunggu, kami adalah satu), kami akan berada di MaxQ, tekanan dinamis maksimum. Kami juga berada di air yang tidak dapat dipenuhi.”

Candela, yang sebelumnya memegang posisi Kepala Kesiapan, mengatakan perusahaan mengandalkan para pemimpin seperti Openai sambil mengembangkan cara -cara baru untuk menggunakan bakat sambil meningkatkan produktivitas.

Di Openai dan pencipta AI lainnya dalam pertempuran panas melawan pesaing industri untuk merekrut insinyur dan pengembang untuk membantu menerapkan visi kecerdasan buatan. Minggu lalu, Platform definisi Diumumkan bahwa lebih dari $ 14 miliar telah berinvestasi dalam skala startup, yang mencakup CEO Alexandr Wang untuk bergabung dengan perusahaan media sosial. Pesaing internasional amnesti utama lainnya termasuk Antarbur dan alfabet.

Openai telah menyewa sejumlah nama besar.

Bulan lalu, Fidji Simo mulai beroperasi $ 300 miliar, yang disebut CEO InsaSart sebagai kepala aplikasi. Pada saat itu, CEO Sam Al -Tamman mengatakan dalam a surat Simo akan fokus pada memungkinkan fungsi perusahaan “tradisional” kami untuk berkembang saat kami memasuki tahap pertumbuhan berikutnya. Pada bulan Mei, Openai juga membeli startup AI Desities iPhone Jony Ive seharga $ 6,4 miliar. Setahun yang lalu, Openai mengumumkan pekerjaan Sarah Frayr, mantan CEO Nextdoor dan Kepala Keuangan di Square, sebagai manajer keuangan.

Pesaing industri, termasuk Google, telah menggabungkan peran baru dalam beberapa bulan terakhir untuk meningkatkan pertunjukan kecerdasan buatan. Di bulan Maret AmazonCloud Works membentuk koleksi baru yang berfokus pada pembangunan program untuk agen kecerdasan buatan.

Candela bergabung dengan Openai tahun lalu sebagai kepala kesiapan untuk membangun sistem kecerdasan buatan. Dia memegang gelar PhD dalam pembelajaran mesin dan menghabiskan kontrak yang berfokus pada spesialisasi AI. Dia sebelumnya bekerja di Facebook selama lebih dari sembilan tahun, karena dia memimpin upaya perusahaan yang bertanggung jawab atas kecerdasan buatan dan kelompok pembelajaran otomatis.

Kepala perekrutan yang baru mengatakan bahwa ia bertujuan untuk “membantu membangun tenaga kerja yang luar biasa dan menakjubkan, terkait erat dengan nilai -nilai dan AGI kami.” Dia menambahkan bahwa perusahaan telah tumbuh hampir sepuluh kali lipat selama dua setengah tahun.

Dia menonton: Apa yang diungkapkan oleh skala meta AI tentang pertempuran untuk talenta AI top