Berita

Pasarnya tinggi, tetapi akankah data pekerjaan keluar di perakitan?

Tanda “penggunaan sekarang” ditampilkan ke perusahaan lokal setelah pertumbuhan pekerjaan AS melambat lebih dari yang diharapkan pada bulan Juli, di Encinitas, California, pada 1 Agustus 2025.

Mike Blake Reuters

Pasar meningkat dengan harapan bahwa data pekerjaan yang lemah akan menyebabkan pemotongan harga. Tetapi mereka dapat menatap kereta pengiriman berikutnya jika data gaji di Amerika Serikat bukan pertanian pada hari Jumat.

Laporan gaji ADP pada hari Kamis menunjukkan peningkatan 54.000 pekerjaan pada bulan Agustus, kurang dari 75.000 ekonom Dow Jones yang diharapkan. Jumlah ini juga kurang dari 106.000 pekerjaan ditambahkan pada bulan Juli.

Tuntutan para penganggur juga meningkat untuk minggu yang berakhir pada 30 Agustus menjadi 237.000. Jumlah ini datang dalam perkiraan di atas dan keuntungan 8.000 dari minggu sebelumnya, memberikan lebih banyak bukti perlambatan di pasar tenaga kerja.

Saat ini, pasar mengabaikan data itu. Tiga indeks utama AS berakhir di area positif pada hari Kamis, di mana S & P500 mencatat rekor.

Tapi ini adalah hal tentang pengiriman kereta. Anda mendengarnya dengan jarak yang lemah, dan tiba -tiba, Anda berebut untuk keluar dari jalan sambil berkeliaran.

Laporan gaji gaji diperkirakan akan muncul pada hari Jumat, 75.000 tambahan bulan lalu, menurut jajak pendapat Dow Jones.

Investor kemudian akan tahu apakah kereta hanya ditarik ke stasiun, atau bahwa dompet mereka akan berjalan – dan optimisme itu sendiri tidak selalu merupakan perisai yang hebat.

– CNBC dan Sarah Maine berkontribusi pada laporan ini.

Apa yang perlu Anda ketahui hari ini

S&P Notches adalah rekor tinggi baru. itu S&P 500 ditutup pada dua puluh tahun pertama setelah penampilan batch sore, yang mendorong saham dengan kuat menjadi hijau, karena pedagang membatalkan data perekrutan khusus yang lemah di awal hari. Nasdaq juga telah merekam BOV berukuran sedang dan keuntungan. Di Eropa, Stoxx 600 Pan-Eropa ditutup 0,6 % lebih tinggi, dipimpin oleh saham media dan komunikasi.

Pop Broadcom berpartisipasi. Saham perusahaan meningkat dalam perdagangan pada hari Kamis setelah mengumumkannya Dia mendapat permintaan $ 10 miliar dari pelanggan baru untuk chip yang dialokasikan. Broadcom juga disebutkan Keuntungan dari kuartal keuangan ketiga Itu memenangkan harapan dan memberikan pedoman yang kuat untuk kuartal saat ini.

Lululemon tenggelam. Saham yang menurun dalam perdagangan yang diperpanjang setelah perusahaan memberikan harapan penuh sepanjang tahun. Perusahaan menduduki puncak keuntungan pada kuartal kedua, tetapi sedikit absen dari harapan pendapatan. Ia mengharapkan tugas bea cukai mencapai seluruh keuntungannya sebesar $ 240 juta.

Trump di seberang FTC. Presiden AS Donald Trump Dia meminta Mahkamah Agung untuk mengizinkannya menembak Komisaris Komite Perdagangan Federal Rebecca Salotter, yang memerintahkan pengadilan minimum untuk kembali. Pada bulan Maret, Trump menghapus pembantaian dan komisioner Demokrat lainnya, Alvaro Pedoye, sebagai bagian dari upaya luas untuk menjalankan pengaruhnya terhadap agen -agen federal.

(Pro) Bank internasional dan tambang emas lebih suka emas. Ada terburu -buru ke saham internasional pada tahun 2025, dan permintaan tampaknya meningkat. Manajer Gubernur di Lazard Asset Management CNBC menceritakan di mana mereka melihat peluang.

Akhirnya …

Pekerja muda menemukan lebih dari semua kelompok umur lainnya.

Keeproll e+ | Gety Pictures

Bagaimana Pekerja Z Umum Mengembalikan Standar Perusahaan Ketika mereka kembali ke kantor

Dengan kembalinya pekerja di Gen Z ke kantor, mereka membentuk kembali standar perusahaan dengan merangkul kecerdasan buatan, menormalkan pembicaraan kesehatan mental, dan menjadi lebih otentik di tempat kerja.

Ini telah menyebabkan serangkaian tren baru dalam pekerjaan “Gen Z” Viral “Gen Z” “Seri Kantor” Estetika dan genap Tiktok Slang Seperti “ICK” Itu menjadi dinormalisasi dalam bahasa profesional.

“Gen Z mengulangi standar tempat kerja dengan memperkenalkan cara -cara baru untuk bekerja yang mencerminkan nilai -nilai mereka, kelancaran digital, dan keinginan untuk awalnya,” Dan Shapel, mitra administrasi Intelijen Tempat Kerja, mengatakan kepada CNBC.

Aisha Dita, Sawdah Bhaimiya

Tautan sumber

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *