Pekerja pemerintah federal yang tidak disesuaikan dapat melawan penghentian tetapi memiliki tangkapan.

Washington – Lebih dari 2 juta pegawai pemerintah pusat memiliki hak hukum sebagai pegawai negeri sipil yang harus melindungi mereka dari tidak adil yang diberhentikan, termasuk alasan politik.

Tapi manajemen Trump Banyak pembakaran Mengungkapkan cacat yang telah meninggalkan puluhan ribu tanpa perlindungan ketika mereka menginginkan yang paling.

Undang -Undang Reformasi Layanan Sipil 1978 telah menciptakan agen administrasi internal untuk mendengarkan keluhan dari pekerja pemerintah federal yang mengatakan bahwa mereka didiskon atau diberhentikan secara salah dan Mahkamah Agung. Agen ini mempersiapkan “forum khusus” Dalam memutuskan bahwa klaim itu bukan Pengadilan Sentral yang independen

Mengklaim bahwa aturan langkah itu, keempat hakim pemerintah pusat dalam beberapa minggu terakhir telah dituntut dengan serikat pekerja dan lainnya yang mewakili karyawan.

Hakim mengucapkan sedih. Tetapi mengatakan bahwa mereka “tidak memiliki yurisdiksi pengadilan” untuk mendengarkan keluhan atau administrasi sesuai dengan hukum pemecatan

“Serangan para eksekutif telah berbicara dengan merancang, gangguan dan bahkan kekacauan pada kuartal sebelumnya dari masyarakat Amerika.” Tulis untuk membatalkan gugatan Dipimpin oleh Uni Perbendaharaan Nasional dan empat kelompok lainnya

Tetapi hakim adalah “tugas untuk mempertimbangkan masalah hukum berdasarkan penggunaan hukum dan model yang, bahkan tangan-apakah identitas para pihak atau kadang-kadang itu akan menjadi hasil dari keputusan mereka untuk masyarakat umum,” katanya.

Pakar hukum mengatakan bahwa sistem pegawai negeri tidak ditetapkan untuk berurusan dengan ribuan pekerja.

“Tidak ada mekanisme hukum untuk tembakan ini,” kata Susan Summer Lynithy, Washington, yang mewakili pegawai pemerintah pusat. “Jika Anda tidak dapat pergi ke pengadilan, tidak ada cara untuk menghentikan mereka. Anda dapat menggunakan keluhan manajemen. Tetapi Anda harus melalui proses sampai berakhir dan memakan waktu bertahun -tahun. Komite Perlindungan Sistem Merit masih memiliki kasus manajemen Trump pertama. “

Dia mengatakan bahwa karyawan yang diberhentikan secara tidak benar, “dapat mengajukan permintaan dan meminta kembali. Itu mungkin pengembalian dana, yang dapat menghasilkan hadiah besar, “katanya.”

Aturan tersebut memungkinkan kerugian untuk mencari inspeksi di Pengadilan Banding Pemerintah Pusat Khusus, yang mengkonfirmasi sekitar 95% dari keputusan komite.

Hukum pegawai negeri “telah dirancang untuk waktu normal, bukan masalah ini,” kata Alan Morrison, profesor hukum Universitas George Washington. Beberapa penggugat ini akan mati sebelum Komite Perlindungan Dewan Merit akhirnya akan memutuskan kasus mereka. “

Dipimpin oleh Gedung Putih Elon Musk, manajemen Trump telah pindah untuk menutup semua departemen dan departemen dan sering mengurangi staf.

Dalam tanggapannya, lusinan kasus mengkonfirmasi bahwa pejabat Trump melanggar hukum dan gugatan. Ini mungkin larangan yang lebih sementara atau lebih banyak larangan yang berkelanjutan.

Pengacara Negara Demokrat dan penggugat lainnya memenangkan hadiah “Stop Stop Block” untuk ibukota dan penolakan untuk membayar yang disetujui oleh Kongres.

Tetapi hukum pegawai negeri sipil membuat perlindungan pemerintah pusat lebih sulit.

Untuk menghindari rintangan Pengacara demokrasi dari 20 negara menggugat Pekan lalu, mengklaim bahwa tembakan besar menyebabkan negara mereka melalui “pendapatan pajak menurun dan meningkatnya permintaan untuk layanan sosial.”

Hakim Amerika Serikat William Alsup di San Francisco menerima “perintah terbatas” pada akhir Februari untuk menghentikan tembakan di Taman Nasional sesuai dengan gugatan dari mitra untuk melindungi Taman Nasional di Amerika dan di lembaga lain yang mendirikan para pendukung.

Ketika berbicara tentang ruang persidangannya pada hari Kamis, Alsup lebih jauh dari itu dan mengatakan bahwa ia akan memerintahkan banyak lembaga pemerintah pusat, termasuk pencegahan dan keuangan untuk “segera” memulihkan semua ekspedisi.
Dia mengatakan bahwa agensi memiliki kekuatan untuk mengurangi karyawan mereka. Tetapi kantor administrasi Trump mengatakan bahwa tidak ada kekuatan untuk memesan di seluruh pemerintah.

Dia cenderung segera berkomentar untuk menjelaskan perintahnya.

Sampai sekarang, semua hakim, termasuk ALSUP, setuju bahwa mereka tidak memiliki kekuatan berdasarkan hukum pegawai negeri untuk memblokir keputusan manajemen untuk menangguhkan atau membatalkan karyawan.

Mereka merujuk pada keputusan Mahkamah Agung di Elgin Vs.

Pengadilan mengatakan bahwa saluran hukum tersebut memanggil lembaga administrasi dan “melarang yurisdiksi pengadilan distrik” karena Kongres dimaksudkan bahwa MSPB akan menjadi “jalan khusus” untuk pengenalan tuntutan tersebut.

Namun, gugatan ini berada dalam langkah awal. Mereka belum diputuskan oleh Pengadilan Banding Amerika Serikat. Jika kerugian ada pengacara Trump, hampir pasti akan mengajukan banding ke Mahkamah Agung.

Hasilnya tidak boleh membuka keputusan manajemen.

Pada tahun 1978, Kongres menciptakan dua lembaga baru untuk mendengarkan dan menyelesaikan tuntutan dari pegawai pemerintah pusat yang mengatakan mereka diserang, dikurangi atau dipecat karena alasan yang tidak pantas. Salah satunya adalah Komite Perlindungan Sistem Merit, sedangkan Badan Hubungan Perburuhan Federal mendengar demo ketidakpuasan dari karyawan kolektif.

Setiap orang harus dipimpin oleh tiga komite. Tetapi lowongan itu normal. Presiden juga dapat menambahkan kursi gratis lagi dengan Partai Republik.

FLRA juga memiliki dua anggota dari sisi yang berlawanan dan satu lowongan.

Summerlin mengatakan bahwa dia mengharapkan “papan ini tidak akan berhasil selama manajemen ini. Mereka ingin menutup agensi -agensi ini dan mereka tidak akan terganggu oleh simpanan. “