Hukum Pelaporan Kredit yang Adil dan Media Sosial: Bisnis Harus Tahu
Anda memiliki beberapa lowongan bisnis di perusahaan Anda, atau mungkin Anda bermaksud memperkenalkan orang ke posisi baru. Anda telah memenangkan setumpuk dari beberapa kandidat yang menjanjikan. Sekarang Nitty Gritty Time: Kontrol Latar Belakang.
Kontrol latar belakang pekerjaan dapat mencakup informasi dari berbagai sumber: laporan kredit, pekerjaan dan riwayat gaji, catatan kriminal – dan hari ini media sosial. Namun, aturannya sama terlepas dari jenis informasi dalam laporan yang Anda gunakan saat membuat keputusan perekrutan. Perusahaan yang melapor kepada pengusaha dan pengusaha yang menggunakan laporan harus mematuhi undang -undang pelaporan kredit yang adil.
Staf FTC baru -baru ini melihat sebuah perusahaan yang menjual laporan latar belakang yang berisi informasi dari media sosial untuk melihat apakah mereka telah mengikuti FCRA. Surat personel kepada perusahaan menekankan bahwa aturan yang sama berlaku ketika laporan termasuk informasi yang diperoleh dari media sosial. Misalnya, perusahaan yang menjual laporan latar belakang harus mengambil langkah yang wajar untuk memastikan keakuratan maksimum jejaring sosial dan terkait dengan orang yang tepat. Mereka juga harus mematuhi bab -bab FCRA lainnya – ini adalah untuk memberi orang salinan laporan dan bahwa orang adalah proses jika mereka keberatan dengan apa yang mereka katakan tentang diri mereka sendiri. Selain itu, perusahaan harus memberikan laporan mereka kepada pengusaha, karyawan, atau pelamar yang menggunakan informasi tentang tanggung jawab pengusaha dalam ruang lingkup FCRA sebagai kewajiban untuk melaporkan tindakan negatif apa pun yang diambil berdasarkan laporan.
Persyaratan penting lainnya: Perusahaan yang menjual laporan latar belakang untuk pekerjaan harus mengharuskan pengusaha untuk menyetujui laporan bahwa laporan tidak akan digunakan dengan cara yang melanggar atau peraturan peluang kerja yang setara federal atau negara bagian.
Tentu saja, mengingat sifat sensitif dari informasi dalam laporan, perusahaan – perusahaan yang menjual dan menjual majikan yang menjual laporan dan menggunakannya – memiliki kewajiban hukum untuk menjaga mereka tetap aman dan melemparkannya dengan benar.
Baca Kontrol Latar Belakang Ketenagakerjaan dan Laporan Kredit untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang mereka katakan tentang penggunaan laporan kredit di tempat kerja.
