Ketidakpastian mengenai perekonomian dan tarif memaksa banyak pengecer untuk berhati-hati dalam mempekerjakan pekerja di masa liburan
NEW YORK (AP) — Ketidakpastian tentangekonomiDanDefinisiHal ini memaksa pengecer untuk membatalkan atau menunda rencana mempekerjakan pekerja musiman yang mengemas pesanan di pusat distribusi, melayani pembeli di toko, dan membuat pajangan saat liburan selama musim penjualan paling penting tahun ini.
Dan Casterella, CEO American Christmas LLC, yang menciptakan instalasi liburan yang rumit untuk properti komersial seperti Rockefeller Center di New York dan Radio City Music Hall, mengatakan pihaknya berencana untuk mempekerjakan 220 pekerja sementara dan meningkatkan perekrutan sekitar dua bulan lebih lambat dari biasanya. Tahun lalu, mereka menerima 300 orang pada periode tersibuknya.
Alasan utamanya? Perusahaan ingin mengimbangi tagihan tarif, yang diperkirakan Casterella akan mencapai $1,5 juta tahun ini, lebih dari dua kali lipat tagihan tahun lalu sebesar $600,000.
“Masalahnya adalah jika Anda kelebihan staf dan kemudian berkinerja buruk, maka sudah terlambat,” kata Casterella. “Saya pikir semua orang kini lebih sadar dibandingkan sebelumnya.”
Pekerjaan pada hari libur mungkin turun ke tingkat tahun 2009
Raksasa daringPerusahaan AmazonDikatakan pada hari Senin bahwa pihaknya bermaksud untuk mempekerjakan 250.000 pekerja penuh waktu, paruh waktu dan musiman untuk periode belanja penting, jumlah yang sama seperti tahun lalu.
Namun perusahaan kepegawaian Challenger, Gray & Christmas memperkirakan total perekrutan pekerja saat liburan selama tiga bulan terakhir tahun ini akan turun di bawah 500.000 pekerjaan. Angka ini berada di bawah angka tahun lalu sebesar 543.000 dan juga merupakan kenaikan musiman terkecil dalam 16 tahun ketika pengecer mempekerjakan 495.800 pekerja sementara, kata perusahaan itu.
Perusahaan lain yang memotong pembayaran liburan termasuk Radial, sebuah perusahaan e-commerce yang mengirimkan sekitar 120 bisnis seperti Lands’ End dan Cole Haan dan mengoperasikan 20 lokasi pemenuhan. Sabrina Norowski, kepala bagian sumber daya manusia, mengatakan dia berencana mempekerjakan 6.500 pekerja, turun dari 7.000 pekerja tahun lalu, dan sedang menunggu hingga menit terakhir untuk meningkatkan perekrutan beberapa kliennya.
Bath & Body Works, yang berbasis di Reynoldsburg, Ohio, mengatakan pihaknya berencana mempekerjakan 32.000 pekerja, turun dari 32.700 pekerja tahun lalu.
“Kami telah melihat tanda-tanda nyata bahwa terjadi perlambatan di pasar tenaga kerja, bahkan melampaui ekspektasi kami dalam sembilan bulan pertama tahun ini,” kata Andy Challenger, wakil presiden senior Challenger.
Challenger juga mencatat bahwa perusahaan sedang menggunakannyakecerdasan buatanRobot menggantikan sebagian pekerja, terutama yang bekerja di call center. Ia juga melihat perusahaan merekrut pekerja lebih cepat ketika mereka membutuhkannya.
Sementara itu, daftar perusahaan yang masih bungkam mengenai target spesifik perekrutan pekerja di masa liburan terus bertambah. Target Corp, UPS dan Macy’s menolak memberikan angka, sebuah perubahan dari tahun-tahun sebelumnya.
Perekrutan saat liburan: Petunjuk pertama mengenai pengeluaran
Rencana perekrutan para pengecer adalah petunjuk pertama mengenai apa yang akan terjadi pada musim belanja liburan AS, dan terjadi ketika pasar kerja AS sedang mengalami…Kehilangan momentum tahun iniSebagian karenaperang dagang TrumpHal ini telah menciptakan ketidakpastian yang melumpuhkan para manajer dalam mengambil keputusan perekrutan.
ituBagian pekerjaanSebuah surat kabar melaporkan pada awal bulan September bahwa pemberi kerja di AS – perusahaan, lembaga pemerintah dan organisasi nirlaba – hanya menambah 22.000 pekerjaan pada bulan Agustus, turun dari 79.000 pekerjaan pada bulan Juli dan jauh di bawah perkiraan para ekonom yaitu 80.000 pekerjaan.
Penutupan pemerintahan, yang dimulai pada tanggal 1 Oktober dan menunda rilis laporan ekonomi, dapat memperburuk gambaran ketenagakerjaan.
Dalam upaya untuk memberikan tekanan lebih besar pada anggota parlemen Partai Demokrat ketika penutupan pemerintah terus berlanjut, Kantor Anggaran Gedung Putih mengatakan pada hari JumatPHK massal pekerja federal dimulai.
Analis akan memantau dengan cermat dampak lockdown terhadap pengeluaran. Untuk saat ini, banyak pengecer mengatakan konsumen, meskipun fleksibel, namun pilih-pilih. Analis juga akan mengamati bagaimana pembeli bereaksi terhadap kenaikan harga sebagai akibat dari kenaikan biaya tarif dalam beberapa bulan ke depan, kata para ahli.
Mengingat perlambatan ekonomi, pertumbuhan belanja liburan diperkirakan akan lebih rendah dibandingkan tahun lalu, menurut banyak perkiraan.
Mastercard ExpingPulse, yang melacak pengeluaran di semua metode pembayaran termasuk uang tunai, memperkirakan penjualan liburan akan meningkat 3,6% dari 1 November hingga 24 Desember. Angka ini dibandingkan dengan peningkatan sebesar 4,1% tahun lalu.
Deloitte Services LP memperkirakan penjualan ritel hari libur akan meningkat 2,9% menjadi 3,4% dari 1 November hingga 31 Januari. Dibandingkan dengan 4,2% tahun lalu.
Adobe memperkirakan penjualan online di Amerika Serikat akan mencapai $253,4 miliar dari 1 November hingga 31 Desember, mewakili pertumbuhan sebesar 5,3%. Angka ini lebih rendah dibandingkan pertumbuhan tahun lalu sebesar 8,7%.
Pendekatan yang lebih fleksibel
Para ahli mengatakan perusahaan semakin ingin mempekerjakan pekerja lebih cepat ketika mereka membutuhkannya.
“Dalam lingkungan saat ini, merek benar-benar ingin bersikap fleksibel,” kata Wonorowski dari Radial.
Jadi, untuk beberapa kliennya, Radial sekarang akan merekrut dua minggu sebelum akhir pekan Thanksgiving, yang biasanya merupakan awal musim, bukan empat minggu sebelum kickoff. Radial juga membuat karyawan saat liburan berlatih lebih cepat dengan teknologi baru yang menyederhanakan tugas mereka. Katanya dulu butuh waktu beberapa hari untuk melatih seorang pekerja, tapi sekarang hanya butuh beberapa jam.
Sementara itu, Target akan memberikan waktu lembur kepada pekerja saat ini dan kemudian memanfaatkan kelompok pekerja terpisah – 43.000 – yang mengambil giliran kerja. Perusahaan yang berbasis di Minneapolis mengatakan pihaknya juga mempekerjakan pekerja musiman di hampir 2.000 toko dan lebih dari 60 fasilitas distribusi untuk memenuhi permintaan.
Selama beberapa tahun terakhir, Walmart, perusahaan swasta terbesar, telah menawarkan jam kerja tambahan kepada pekerjanya selama liburan, kata juru bicara Walmart, sambil mencatat bahwa hal tersebut berjalan dengan baik dan tanggapan dari pelanggan dan pekerja “sangat positif.”
Pengecer yang berbasis di Bentonville, Arkansas mengatakan mungkin ada beberapa perekrutan musiman di setiap toko, namun sebagian besar lokasi akan mendistribusikan jam kerja tersebut kepada pekerja yang ada.
Ketidakjelasan data ekonomi dapat menimbulkan tantangan
Menunggu hingga menit terakhir untuk merekrut karyawan bisa berarti harus berjuang keras untuk mencari talenta, namun perusahaan mengatakan bahwa dengan perekonomian yang melambat, mereka tidak memperkirakan akan mengalami kesulitan.
Sementara itu, jeda dalam pelaporan ekonomi membuat pengecer tidak mengetahui perkiraan penjualan dan pekerja yang mungkin mereka butuhkan.
“Pelanggan kami yang tidak memiliki akses terhadap data tentu akan menimbulkan tantangan yang lebih besar terhadap kemampuan mereka dalam melakukan perkiraan,” kata Wonorowski dari Radial. “Tetapi kami akan tetap dekat dengan mereka ketika kami mencapai puncaknya dan kami akan beradaptasi segera setelah kami melihat keadaan berubah.”
